Praktijkbegeleider

De praktijkbegeleider wordt verwacht in staat te zijn deelnemers te begeleiden bij het uitvoeren van hun taken. Om deze rollen & taken naar behoren te kunnen vervullen wordt het volgende van de praktijkbegeleider verwacht:

• heeft ervaring met het geven van training (en liefst ook een trainersdiploma);
• functioneert binnen een vereniging met voldoende mogelijkheden om deelnemers op te leiden;
• is beschikbaar voor het begeleiden van deelnemers;
• is in staat deelnemers enthousiast en vakkundig te begeleiden in hun ontwikkeling.

Taken praktijkbegeleider

Hieronder vind je een aantal taken die een praktijkbegeleider moet kunnen uitvoeren. Het initiatief voor deze taken hoeft niet bij de praktijkbegeleider te liggen. De deelnemer is zelf verantwoordelijk voor zijn leertraject. Daarnaast kan de praktijkbegeleider ondersteuning vragen bij coördinatoren van de trainersopleiding (Marcel en Inge).

• Effectief doelen, acties, tijd en middelen op elkaar afstemmen voor het realiseren van de leersituatie voor de deelnemer.
• In het spanningsveld praktijk-leren een afweging maken tussen de belangen van de vereniging en de belangen van de deelnemer.
• Onderhandelen over de noodzakelijke randvoorwaarden voor het realiseren van geplande leersituaties voor de deelnemer.
• De leersituaties van de deelnemer plannen op werkplekniveau.
• De deelnemer introduceren op de werkplek.
• Het scheppen van een leerklimaat, waarin leren mogelijk is.
• De juiste leersituaties kiezen en aanbieden om de deelnemer in staat te stellen de opdrachten uit te voeren.
• Vaardigheden aanleren.
• Vakinhoudelijke en methodische kennis integreren.
• Communiceren in opleidingsnetwerk (bijvoorbeeld met leden van de projectgroep).
• Beroepshoudingaspecten ontwikkelen bij de deelnemer, bewaken, bespreken en bijsturen, onder andere door feedback te geven en door reflectie te bevorderen.
• Kennismakings-, introductie- en begeleidingsgesprekken voorbereiden en uitvoeren.
• Een werkplan op deelnemerniveau uitvoeren.
• Het leerproces samen met de deelnemer evalueren.

Tijdsbesteding praktijkbegeleider
De inschatting is dat de tijdsinvestering kan variëren van 1 tot 3 uur per week. In het begin van de opleiding zal de deelnemer wellicht meer begeleiding vragen dan gedurende het vervolg van de opleiding. De tijdsinvestering van de praktijkbegeleider hangt o.a. af van een aantal factoren:
- het aantal deelnemers dat de praktijkbegeleider tegelijkertijd begeleiding geeft;
- de voorkennis van de deelnemers;
- het leerplan van de deelnemer;
- de snelheid waarmee de deelnemer de stof oppakt;
- de mate van zelfstandigheid van de deelnemer;
- de ervaring van de praktijkbegeleider met het begeleiden.